1. Izobraževanje je sestavni del strategije podjetja
Izobraževanje je sestavni del strategije podjetja
Izobraževanje ne sme biti osamljen pojav, temveč eno od sredstev, ki jih mora podjetje uporabiti za izvajanje svoje strategije za spremembe in razvoj. Vse dejavnosti morajo biti usklajene tako, da tvorijo harmonično celoto v skladu s splošno strategijo podjetja.